PTPN
IV Regional V meraih penghargaan Zero Accident dari Pemerintah Provinsi
Kalimantan Barat, pada Puncak Bulan K3 Nasional Tahun 2024, yang digelar di
Hotel Golden Tulip, Senin (12/02/2024). Penghargaan ini sebagai pengakuan atas
komitmen perusahaan dalam menciptakan lingkungan kerja yang aman dan sehat.
Kegiatan
penganugerahan yang mengambil tema “Budayakan K3, Sehat dan Selamat dalam
Bekerja, Terjaga Keberlangsungan Usaha” tersebut dihadiri dan dibuka oleh Pj
Gubernur Kalimantan Barat yang diwakili oleh Pj. Sekretaris Daerah Kalbar,
Mohammad Bari.
Penghargaan
diterima oleh Ahmad Ridwan, Kepala Bagian SDM & Sistem Manajemen PTPN IV
Regional V mewakili Region Head Regional V PTPN IV.
Khayamuddin
Panjaitan, Region Head Regional V PTPN IV, mengatakan bahwa Kesehatan dan
Keselamatan Kerja karyawan adalah prioritas bagi Perusahaan, bukan hanya
sebagai pemenuhan undang-undang tetapi karyawan sebagai asset Perusahaan perlu
mendapatkan lingkungan kerja yang sehat dan aman sehingga sedapat mungkin
mengurangi terjadinya kecelakaan kerja atau penyakit yang mengakibatkan
kurangnya motivasi dan defisiensi produktivitas kerja karyawan.
“Penghargaan
yang diterima dari Pemerintah Provinsi Kalimantan Barat kepada PTPN IV Regional
V merupakan apresiasi sekaligus sebagai motivasi bagi Manajemen untuk terus
aktif meningkatkan standar Kesehatan dan Keselamatan Kerja bagi karyawan.
Peningkatan kualitas K3 bukan hanya pemenuhan undang-undang tetapi karyawan
sebagai asset Perusahaan perlu mendapatkan lingkungan kerja yang sehat dan aman
sehingga sedapat mungkin mengurangi terjadinya kecelakaan kerja atau penyakit
yang mengakibatkan kurangnya motivasi dan defisiensi produktivitas kerja
karyawan”, ungkapnya
Pada
kegiatan yang dihadiri sejumlah perwakilan perusahaan yang beroperasi di Kalbar
tersebut, Pj Sekda Mohammad Bari membacakan sambutan Menteri Tenaga Kerja
(Menaker) Republik Indonesia. Dalam penyampaiannya, ia menyebut bahwa
pembangunan ekosistem ketenagakerjaan yang unggul, tidak hanya mengusung
penyusunan regulasi yang baik di bidang ketenagakerjaan. Namun, yang tidak
kalah penting adalah meningkatkan pemahaman dan kesadaran kepada seluruh pihak
dalam menerapkan norma ketenagakerjaan.
“Salah
satu kunci penting dari Pembangunan Ekosistem Ketenagakerjaan yang Unggul
adalah dengan membangun budaya Kesehatan dan Keselamatan Kerja yang baik,”
ucapnya.
Dengan
adanya budaya K3 yang unggul, kata dia, maka angka kecelakaan kerja dan
penyakit akibat kerja akan dapat ditekan, yang pada akhirnya diharapkan mampu
meningkatkan produktivitas kerja.
Komentar
Posting Komentar